성남시는 ‘일자리가 최고 복지’라는 신념으로 좋은 일자리 만들기에 앞장서고 있다.

지난 7월 1일에는 성남시에 근무하는 비정규직 근로자 357명 중 143명이 정규직으로 전환돼 고용안정과 처우개선을 보장받게 됐다(사진). 앞으로 나머지 근로자도 직무평가를 거쳐 정규직으로 전환할 계획이다.

청년취업 활성화를 위해 시는 SK C&C와 전문계고교 졸업예정자와 전문대학 졸업예정자의 취업을 지원키로 하는 협약을 체결, 이들 취업을 지원 사격하고 있다. 

이에 따라 지난 6월 SK C&C에 채용서류를 접수해 선발된 인원은 9~12월 IT교육과 인턴십 과정을 거쳐, 내년 1~6월 수습기간 후 7월부터 SK C&C 자회사인 TELSK의 정직원으로 일하게 된다.

또 50세 이상 장년층을 위한 일자리박람회를 7월 19일 열었고 상시 성남일자리센터를 운영하는 등 올 하반기 전 계층을 대상으로 교육훈련, 취업알선 등 일자리 사업을 적극 펼치고 있다.

일자리 해결사, 성남일자리센터로 오세요

일자리를 구할 때도 직원을 찾을 때도 성남일자리센터로 오시면 무료로 신속히 알선해 드립니다.

■ 일자리 알선 및 채용지원

• 일자리 알선 (청년, 장년층, 노인, 여성, 장애인) 
• 사업체(기업)의 구인(면접·채용) 지원
• 다양한 일자리 정보 제공
• 이력서 쓰는 방법, 면접 태도 등 취업상담
• 매달 19일, 구인·구직자 만남의날(시청)
• 찾아가는 일자리버스 운영(도)

■ 취업지원(교육) 하반기 프로그램

 

프로그램	대상(성남시거주자)	모집기간(운영기간)	내용
청 년	30세 미만  (군필자는 32세 미만)	8.13~8.22  (8.27~10.5)	- 모의면접, 이력서작성법  - 취업매칭 집중서비스  - 참여자 분석을 통한 맞춤형 컨설팅 진행
		10.15~10.24  (10.29~12.7)
재취업	30~55세 미만	8.6~8.16   (8.20~9.28)	- 재취업을 위한 심리적 준비 및 동기부여  - 효과적인 커뮤니케이션 전략, 모의면접
		10.8~10.17  (10.22~11.30)
고령층	55세 이상	9.3~9.13  (9.18~9.20)	- 취업역량 강화 및 자신감 회복
여 성	54세 이하 여성	9.17~10.4  (10.8~10.10)	- 경력단절 여성 취업의욕 고취 및 자신감 회복
특성화고	전문계고 3학년	학교로 안내  (9.11~9.13)	- 올바른 직업관 형성, 직무분석, 이력서작성법
※ 모집인원은 기수별 15명 성남일자리센터 031-729-4411~7(성남시청 2층)

※ 모집인원은 기수별 15명
성남일자리센터 031-729-4411~7(성남시청 2층)